Shawn Anchor 104 országot átfogó, 12 éves kutatásának eredménye szerint bizonyítottan szoros összefüggés mutatható ki a mindennapi munkahelyi boldogság növelése és az üzleti eredményesség között.
Mi az összefüggés a vállalkozás sikeressége és a munkatársak boldogságszintje között? A Forbes felmérése szerint a boldogtalan alkalmazottak 2:1 arányú fölényben vannak a boldog alkalmazottakkal szemben. A Gallup 2013-as 142 országban végzett felmérése alapján a munkavállalóknak csak 13%-a elégedett és boldog a munkájában, ami évi 500 billió dollárba kerül. Hazánkban ez az arány mindössze 11%, miközben egyértelmű az összefüggés az üzleti siker és a boldog munkatársak között. Ezt bizonyítja Shawn Achor egyedülálló kutatása is, mely a munkahelyi boldogság, jóllét, a növekvő elköteleződés és az üzleti siker összefüggéseit vizsgálta. Ez az összefüggés kimutatható és a világ bármely pontján és alkalmazható a szervezeti- és magánéletben egyaránt.
Valós eredmények mutathatóak fel, úgy mint:
- 37%-al jobb eladás;
- háromszor nagyobb kreativitás;
- 31%-al magasabb teljesítmény;
- 40%-al nagyobb az esélye az előléptetésnek;
- 23%-al kevesebb fáradtsági tünet;
- 10%-al megnövekedett munkatársi elégedettség;
- 39%-al többen érhetik el a 94 éves kort.
A szeminárium olyan eszközt mutat be, mely egyszerű, megvalósítható és a hétköznapjainkba beépülve eredményez fenntartható változást, mely az egyéni- és szervezeti siker növekedéséhez vezet.
További információ
|
