Az elmúlt 4 évben azonban fokozatosan éreztük, hogy a szektort érintő kihívások, a szakmánkra jellemző folyamatos változások túllépték azt a keretet, amit ez a korábbi platform biztosított. A toborzás a HR szakma kiemelt területe, de már korántsem választható el a többi HR folyamattól olyan élesen. Ahogy a különböző területek - a toborzástól a megtartson át a belső fejlesztésekig - hatással vannak egymásra, úgy a jövő kihívásai és lehetőségei sem szegmentálhatóak, valamennyi területet együtt és egyszerre érintik.

Ebből a tapasztalatból született meg a Future of Recruitment konferencia, a HVG HR Center szakmai támogatásával. A célunk egy olyan magas színvonalú esemény megszervezése, ami a tőlünk megszokott szakmaisággal fordul a HR területeit érintő új kihívások felé és a közeli jövőre készíti fel közönségét.

MIRŐL LESZ SZÓ 2018-BAN?

• Vezetői skill-set – Hogyan alakul át a HR vezetők eszköztára?
• A digitális változások kihívásai – Milyen új elvárásoknak kell megfelelniük a mai vezetőknek?
• Üljünk oda az asztalhoz – Business gondolkodás a HR-ben
• Agilis szervezetek – Miért pont a HR a változás motorja?
• Biometrikus mérések – alkalmazása a toborzásban
• Business és technológia – Mesterséges intelligencia és mély tanulás a toborzásban
• Paradigmaváltás a generációs elköteleződésben – Ki kitől és mit tanulhat?
• Újfajta karrierutak, újfajta CV-k – Hogyan ne veszítsük szem elől a jó jelöltet?
• Social Advocacy – Legyen minden munkatárs a cég toborzási nagykövete
• Sales technikák – a recruitmentben
• Fit for the future – Toborzás a jövőkész szervezeteknek
• SZAKMAI WORKSHOPOK
• + Recruiters’ Night – egy különleges zárórendezvény a HR szakmának. Részletek hamarosan!