…. csak ízelítő a tematikából?

• -        Hogyan oldható meg a sokasodó feladatokat kevesebb emberrel történő ellátása?
• -        Miként lehet eljutni az állandó tűzoltástól az effektív erőforrás-menedzsmentig?
• -        Milyen módon lehet sikeres az egyszerre több projekten való munka?
• -        Hogyan érdemes vezetni a csapatot nagy nyomás alatt?
• -        Hogyan bánjon építően a szomorúsággal és hogyan alakíthatja jól a búcsút?
• -             Milyen eszközök állnak vezetőként a rendelkezésére munkatársai fizikai és pszichikai határainak felismeréséhez?

Ha abban a szerencsés helyzetben van, hogy még nem szembesült a létszám leépítéssel, vagy vezetőként még nem kényszerült beosztottjai elbocsátására, tréningünk ebben az esetben is jól alkalmazható tanácsokat nyújt a leggyakoribb vezetői kihívásokra!

…. csak ízelítő a tematikából?

• -        Hogyan oldható meg a sokasodó feladatokat kevesebb emberrel történő ellátása?
• -        Miként lehet eljutni az állandó tűzoltástól az effektív erőforrás-menedzsmentig?
• -        Milyen módon lehet sikeres az egyszerre több projekten való munka?
• -        Hogyan érdemes vezetni a csapatot nagy nyomás alatt?
• -        Hogyan bánjon építően a szomorúsággal és hogyan alakíthatja jól a búcsút?
• -             Milyen eszközök állnak vezetőként a rendelkezésére munkatársai fizikai és pszichikai határainak felismeréséhez?