„A szervezet legfőbb értéke a munkatársaiban és az ő fejükben lévő tudásban rejlik!”

Ezzel a közhely szintjére emelkedett állítással kevesen vitatkoznak. Legtöbb helyen azonban csak üres frázis marad a tudástőke jobb kihasználása. Pedig a szervezet hatékonysága döntően azon múlik, hogy a munkatársak az adott pillanatban milyen tudás birtokában hozzák meg döntéseiket. Hatalmas kockázat rejlik a tudásvagyon nem megfelelő kezelésében: kritikus tudások elvesztése, ismétlődő hibák, veszteségidők, …! A nehezedő piaci körülmények hatására, a fejlettebb gazdaságokban, az elmúlt másfél-két évtizedben hatalmas fejlődésen ment keresztül a tudásmenedzsment. Most kiváló lehetőség adódik ezeknek a hasznos tapasztalatoknak az átvételére.

A két napos tréning elvégzése után a résztvevők képessé válnak:

• felismerni a szervezetükben a TM-ben rejlő lehetőségeket


• azonosítani a kockázatokat


• valamint képesek lesznek olyan intézkedések kezdeményezésére, amelyek már rövidtávon is kimutatható , mérhető hasznot hoznak szervezetük számára!

A program szólni kíván:

A fentiek alapján látható, hogy a tudásmenedzsment tréning hasznos lehet mind a döntéshozói szint számára és mindazoknak is, akik szakértőként foglalkoznak (vagy ezt tervezik) a szervezeti tudás kezelésével.

Várjuk programunkra:

• első számú vezetőket,


• szervezetfejlesztési vezetőket,


• stratégiai vezetőket,


• üzletfejlesztési vezetőket,


• HR vezetőket,


• működésfejlesztési vezetőket,


• folyamatmenedzsereket, folyamatgazdákat,


• informatikai vezetőket.