Ha frissen kinevezett vezetőként úgy érzi, hogy
- hirtelen szakadt a felelősség a nyakába,
- nem tudja kellően motiválni beosztottjait,
- nem eléggé „kemény” a számonkérésben,
- nincs még kellő tekintélye,
- van mit javítani kommunikációs stílusán,
- szüksége lenne egy egyéni vezetői stílusra,
- nem tudja kezelni a tegnap még „jó barát”, ma „beosztott” viszonyt….
… és egyáltalán szüksége lenne egy gyakorlatban alkalmazható jó vezetői eszköztárra, akkor tréningünk kifejezetten Önnek szól!
- „Mélyreható tréning, még gyakorlott vezetőként is ízekig átmozgat! Köszönöm ...”(Bohács Krisztina, szakmai vezető, terapeuta, Mediált Tanulásért Alapítvány)
- „Vezetői eszköztár bemutatása, az elméleten túl gyakorlatban alkalmazható technikák megismerése.” (Jáhny-Tóth Tímea, HR generalista, Fővárosi Vízművek Zrt.)
- „Segít fejlődni, magamat elhelyezni a helyzetekben.” (Lauerné Kelemen Julianna, ügyfélszolgálati csoportvezető, Corwell Kft.)
- „Olyan technikákat vonultattak fel, amit a gyakorlati életben is gond nélkül tudok alkalmazni.”(Mészáros József, sales manager, Beiersdorf Kft.)
- „Ez a tréning volt a céljaimnak elérésében legtöbb és legmegfelelőbb segítséget adó rendezvény.” – (Valentinyi Viktor, ipari értékesítési vezető, Henkel Mo. Kft.)
- „Tudatosultak az evidenciák.” – (Theisz Ádám, értékesítési és portfolió menedzser, ELMŰ Nyrt.)
További információ
|