Tanuljon meg tehát célratörő kérdéseket feltenni, hogy hatékonyabb legyen a vezetésben, hogy jobb legyen az üzleti kommunikációban és eredményesebb legyen az értékesítésben! Nem is gondolnánk, hogy a kérdezés önmagában művészet. A befolyásolás, a meggyőzés, a megértés művészete. Sajátítsa el Ön is a kérdezéstechnika különböző aspektusait és végezze hatékonyabban napi munkáját akár értékesítőként, akár HR szakemberként, akár első számú vezetőként!

A két napos tréning tartalmából:

• A szókratészi dialógus
• Az értő figyelem és a kérdések 
• Mi a célod a kérdésekkel?
• Engedély a kérdezésre
• A kérdések alaptípusai
• Jó kérdés – rossz kérdés. Csapdák és manipuláció a kérdésekben: tudod előre, mit akarsz hallani a másiktól?
• Kérdések az értékesítésben – az információnyerés módjai
• Kérdések a fejlesztésben és támogatásban. Akvárium gyakorlat
• Fejlesztő típusú kérdések
• A döntéstámogatás kérdései
• Interjútechnika
• Kérdések megtervezése
• Kérdezéstechnika csoportban

A tréning elvégzésével a résztvevők:

• könnyebben döntenek döntéshelyzetekben,
• jobb lesz a kapcsolatuk a környezetükkel,
• gyakorolják a türelmet,
• könnyebben kapnak visszajelzéseket,
• jobban megértik kommunikációs partnereiket,
• gyorsabb megértésre találnak a környezetükben bármilyen szituációban,
• magabiztosan elérik tárgyalási céljaikat.

A tréning szakembere:
 
Nyáriné Dr. Mihály Andrea, Vezető tréner, business és management coach, Pszichiáter, pszichoterapeuta szakorvos, Venustus Pro Képző és Tanácsadó Kft.