Egy jó vezetőtől bárki megtanulhatja, hogyan legyen jó csapattag, hogyan működik egy jó team. A kérdés, hogy vezetőként hogyan és milyen információkat adjunk át egy már összeszokott csoportnak, mire figyeljünk új team építésénél, hogy a legtöbbet hozhassuk ki embereinkből?

A cégen belüli osztályok, csapatok együttműködése nélkül elképzelhetetlen a vállalatok sikeressége, miközben még ma is, a legtöbb szervezetben csupán az egyéni eredményt jutalmazzák. Ilyen környezetben valóban nagy kihívás csapatjátékossá válni.

Lehetünk vezetők, HR-szakemberek vagy egy-egy projekt team tagjai, akik fejleszteni szeretnék saját és csapatuk képességeit, a kérdéseink nagyon hasonlóak:

• -Mitől válik valaki egy csapat értékes tagjává?
  
• _Milyen tényezők, és hogyan határozzák meg a csapatok sikerét? 
  
• -Mi történik, ha ezen tényezők egyike hiányzik?