képesek önállóan dolgozni és menedzselni teendőiket?

meghozzák a szükséges döntéseket és felelősséget is vállalnak érte?

törekednek a probléma megoldására, és nem a vezetőtől várják a megoldást?

folyamatosan törekszenek arra, hogy jobban és hatékonyabban dolgozzanak?

A hatékonyabb munkafolyamatok, a profitabilitás növelése és a költséghatékonyság bűvkörében minden menedzser arra vágyik, hogy csapata tagjai proaktívan hozzájáruljanak a sikerhez. A nagyobb proaktivitás nagyobb produktivitást is hoz magával, ami pedig szükségszerűen a pénzügyi eredményekben is meglátszik, ezzel boldogabbá téve a tulajdonosi kört és nyugodt éjszakákat okozva a menedzsmentnek. De hogyan fokozható a proaktivitás? Hogyan építsünk proaktív csapatot?

Tréner:

Sütöri Ágnes, szervezetfejlesztési tanácsadó, tréner, coach  – Flow Csoport

A tréning részletes tematikáját keresse weboldalunkon!zeretne olyan beosztottakat, akik

képesek önállóan dolgozni és menedzselni teendőiket?

meghozzák a szükséges döntéseket és felelősséget is vállalnak érte?

törekednek a probléma megoldására, és nem a vezetőtől várják a megoldást?

folyamatosan törekszenek arra, hogy jobban és hatékonyabban dolgozzanak?

A hatékonyabb munkafolyamatok, a profitabilitás növelése és a költséghatékonyság bűvkörében minden menedzser arra vágyik, hogy csapata tagjai proaktívan hozzájáruljanak a sikerhez. A nagyobb proaktivitás nagyobb produktivitást is hoz magával, ami pedig szükségszerűen a pénzügyi eredményekben is meglátszik, ezzel boldogabbá téve a tulajdonosi kört és nyugodt éjszakákat okozva a menedzsmentnek. De hogyan fokozható a proaktivitás? Hogyan építsünk proaktív csapatot?

Tréner:

Sütöri Ágnes, szervezetfejlesztési tanácsadó, tréner, coach  – Flow Csoport

A tréning részletes tematikáját keresse weboldalunkon!