Az üzleti életben mindenkit érnek kisebb-nagyobb stresszhelyzetek és traumák :

• átszervezések,
• leépítések megszervezése, vagy súlyosabb formában átélése,
• nagy volumenű üzlet elvesztése,
• a régi, közvetlen kollégák vagy vezető felmondása,
• szorosabb időkeretekbe préselés és nagyobb munkaterhelés,

és még sorolhatnánk mindazokat a traumákat vagy stresszhelyzeteket, amelyek mindennapi munkánk gyakori velejárói.

Ilyenkor derül ki, mennyire tudja valaki jól feldolgozni ezeket az eseményeket, helyzeteket.

A reziliens személyiség ilyenkor nem omlik össze, hanem

• elfogadja a változásokat és előnyére fordítja azokat,
• képes a határozott döntéshozatalra és felelősséget is vállal a döntéseiért,

Ezzel a képességgel bárki rendelkezhet , sőt fejleszteni is lehet rugalmasságunkat annak érdekében, hogy ezekben a helyzetekben se torpanjunk meg és omoljunk össze, hanem határozott fellépéssel konstruktívan haladjunk előre és hatékonyan oldjuk meg az előttünk álló feladatokat.