2011. július 4-én elfogadta az Országgyűlés azt a munkaügyi törvénycsomagot, ami több ponton megváltoztatja a Munka Törvénykönyvét. Ennek a várhatóan januártól életbe lépő további módosításai, valamint a jövő évi adótörvények számos változást generálnak a vállalatok és a munkavállalók kapcsolatában. Az mfor.hu ötödik alkalommal megrendezésre kerülő HR konferenciája nem csak a változás legfontosabb pontjait veszi górcső alá neves munkajogászokkal, hanem vállalati szakemberek is elmondják gyakorlati tapasztalataikat.

A munkaügyi változások tovább feszítik a húrt a munkavállalók, és a HR szakemberek között, így ezúttal is számos konfliktushelyzetre kell felkészülniük a HR-eseknek. A témájától fogva rendhagyónak mondható eseményünk „kapaszkodókat”, megoldási lehetőségeket kíván bemutatni a konfliktusokra a gazdasági mediáció segítségével.

további információ