Az Országgyűlés elfogadta az Új Munka Törvénykönyvét. Ennek megfelelően 2012 júliusától változnak a szabályok, melyek mind a munkavállalókat, mind a munkáltatót érintik.
A Program főbb témakörei:
Miben más az új törvény?
Bevezető rendelkezések
általános magatartási követelmények
személyhez fűződő jogok
egyenlő bánásmód
Jognyilatkozatok és megállapodások
alakiság
képviselet
közlés
határidő és időtartam
érvénytelenség
A munkaszerződés
tartalma
kezdete
módosítása
A munkaszerződés teljesítése
a felek kötelezettségei
a szerződéstől eltérő foglalkoztatás
mentesülés a munkavégzés alól
A munkaviszony megszűnése és megszüntetése
A munka- és pihenőidő
A munkadíjazása
alapbér
távolléti díj
levonás
Kárfelelősség
Munkaügyi vita
Előadó
dr. Pál Lajos - ügyvéd (Pál és Kozma Ügyvédi Iroda).
30 éve foglalkozik munkajoggal, Részt vett minden jelentős munkajogi szabály (törvény) előkészítésében, így az új Munka törvénykönyvet előkészítő szakmai stábnak is tagja volt. Számos cikk, kommentár szerzőj, rendszeresen oktat, előad.
Miklósiné Liczek Mária - NEXON HR vezető
30 éve dolgozik HR területen és foglakozik a munkajog gyakorlati alkalmazásával. Munkaügyi osztályvezető, tanácsadó és HR vezetőként mind multinacionális környezetben, mind középvállalkozás területén szerzett tapasztalatot a jogszabályok adaptálásában, a belső szabályozások kidolgozásban, a munkaidő rendszerek bevezetésében és kivitelezésében.
